19 de abril de 2024
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MAPFRE: Nuevos seguros para pymes
16 de agosto de 2008
El primero se trata de un instrumento de protección para todo el personal en relación de dependencia de empresas asociadas (directamente o a través de Cámaras sectoriales o territoriales) a la Cámara Argentina de Comercio, por Convención Colectiva de Trabajo Nº 130/75.
La contratación de este seguro es obligatoria para todas las empresas que se rigen por dicho convenio y la adhesión al seguro es ineludible para todos los empleados.
Este nuevo seguro cubre el riesgo principal (fallecimiento por enfermedad o accidente) y el riesgo adicional (invalidez total y permanente por enfermedad o accidente). El tomador podrá acceder a distintos beneficios, estos son: afrontar obligaciones emergentes del Convenio Mercantil, trasladar un alto riesgo a la aseguradora a un bajo costo, y deducir las primas del seguro del Impuesto a las Ganancias.
El segundo, seguro de vida colectivo, ofrece a los empleadores la contratación de un seguro de vida que les permita subrogar las obligaciones detalladas en la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, la cual establece la obligatoriedad de abonar una indemnización a los empleados cuando éstos fallecen o quedan incapacitados para trabajar.
Con la contratación de la nueva póliza los riesgos cubiertos son fallecimiento por enfermedad o accidente e invalidez total y permanente por enfermedad o accidente.
El volumen máximo a asegurar por plataforma automática y con emisión telefónica es de cien personas, permitiendo una inmediata resolución para el asegurado.
MAPFRE ARGENTINA pertenece al Grupo MAPFRE fundado en España en 1933. En Argentina, garantiza una cobertura nacional, a través de una red de más de 300 centros de atención, emplea a 2.000 personas en forma directa y a 4000 productores asesores.