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20 de octubre de 2020
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Banco Santa Fe patrocinará proyectos de desarrollo tecnológico
Será a través del Programa de Régimen de Crédito Fiscal del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET). La convocatoria estará abierta hasta el 31 de julio. La Fundación Banco Santa Fe coordina y gestiona las actividades
Fundación Danone potencia su ayuda social en la cuarentena
A través de las Yogurdrinas, voluntarias de la Asociación Joven Levántate, entregó yogur, armó huertas comunitarias, confeccionó tapabocas y capacitó en medidas de seguridad e higiene en La Matanza
Banco Galicia lanza financiamiento especial para "Empresas B"
Estarán destinados a emprendimientos con impacto social, ambiental y económico, ya sea por los productos que comercializan o los servicios que ofrecen, cada vez más valorados en el mundo
Santander y Swiss Medical liberan contenidos web para el personal sanitario
La plataforma, denominada “Academia Salud”, permite acceder a cursos online desde cualquier dispositivo, en todo momento y sin costo. Incluyen cuidados y terapias principales en pacientes de Covid-19
En Mendoza buscan potenciar la movilidad sustentable
Firmó un acuerdo con el Banco Ciudad para financiar la construcción de bicisendas y dar apoyo a los comercios mendocinos con el otorgamiento de un Posnet gratuito por un año y 50 cuotas sin interés para compras con tarjeta
Banco Hipotecario lanza el programa Jóvenes Profesionales 2019
11 de abril de 2019
Por segundo año consecutivo, Banco Hipotecario inicia la convocatoria del programa Jóvenes Profesionales 2019 destinado a la incorporación de nuevos talentos para desempeñarse en la entidad. A través de la campaña “Acá me veo, acá te vemos”, el banco seleccionará a graduados o cursantes del último año de carreras afines al negocio bancario para sumarse a las áreas de Banca Minorista, Banca Mayorista, Finanzas, Planeamiento, Marketing & Publicidad, Desarrollo Organizacional y Operaciones.

La inscripción se realizará mediante la página oficial del programa: hipotecario.com.ar/jovenesprofesionales.

En 2018, fueron seleccionados 8 jóvenes profesionales entre los más de 8000 postulantes. Los nuevos colaboradores contaron con una formación especial brindada por ocho tutores y más de veinte menores.

A su vez, los elegidos tuvieron la posibilidad de rotar por diferentes sectores durante nueve meses, lo que les permitió contar con una visión integral del negocio.