Noticias actualizadas las 24 horas Información clave para decidir
21 de noviembre de 2017
Seguinos en
Reciba gratis nuestra newsletter diaria y alertas de noticias en su casilla de e-mail
Al hacer click en el botón, se abrirá una nueva ventana donde podrá ingresar sus datos
Tres de cada cuatro millenials se iría de su país por trabajo
El 76% de los consultados iberoamericanos se marcharían para mejorar profesionalmente, según un estudio de Universia y Trabajando.com
25 de agosto de 2016
Universia, la red de universidades más grande de Iberoamérica, y Trabajando.com, la comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, constataron a partir de 6.097 iberoamericanos que participaron en el sondeo de opinión, que el 76% de los jóvenes se marcharían de su país para mejorar profesionalmente.

A su vez, consultados por cuál sería la principal influencia a la hora de postularse a una oferta de trabajo, el 36% alegó desarrollo profesional, seguido por retribución económica (24%).

En tercer lugar se ubicó la empresa en sí, con un 17%. Flexibilidad horaria, ubicación geográfica y el tipo de contrato, fueron elegidas con un 8 y 7% cada una. Dentro de este tópico, el 45% aseguró que en su país, las compañías cubren estas preferencias de los jóvenes, mientras que el 55% restante sostuvo lo contrario.

Sobre lo más valorado dentro de una empresa, el 35% eligió el ambiente laboral, un 32% desarrollo profesional, otro 10% retribución económica, 9% flexibilidad horaria, 7% un buen jefe y el 6% restante se inclinó por beneficios sociales.

Datos estadísticos:


Datos relevantes de participación: entre los encuestados, un (54 %) fueron mujeres; y un (46 %) hombres. El 40% tiene entre 23 y 30 años, el 33% entre 31 y 45, el 18% entre 46 y 60, el 8% menos de 22 y el 2% restante más de 61. Dentro del nivel de estudios, el 39% es universitario, el 20% tiene un Master, Posgrado o Doctorado, el 12% técnico y el 8% secundario.