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Avanzan con un bono de $ 5.000 para desactivar el paro de la CGT
La mitad será en noviembre y el resto en enero. Los gremios resolverán el jueves si lo aceptan. Será para compensar en parte la alta inflación. También frenarán despidos
7 de noviembre de 2018
Alentados por el Gobierno, la CGT y los empresarios acordaron el pago de un bono de fin de año de hasta $5.000, que se abonará en dos cuotas (una en noviembre y otra en enero de 2019).

En el oficialismo creen que así se aleja la posibilidad de una medida de fuerza de 24 horas.

Los gremios lo discutirán en la reunión de Consejo Directivo del próximo jueves y hubo críticas de las cámaras empresarias.

La cúpula de la central obrera mantuvo en el sindicato de Sanidad un encuentro con el sector empresarial y con el ministro de Producción, Dante Sica, y el secretario de Trabajo, Jorge Triaca.

Acordaron también un mecanismo para evitar despidos sin causas y plantearon la necesidad de reforzar las jubilaciones.

“Vinieron los empresarios, sobre todo del sector industrial, comercio y construcción, planteando sus problemas. Nosotros planteamos los nuestros y la necesidad de atravesar una coyuntura que para muchos compañeros está por demás complicada para poder acompañar el proceso inflacionario tan grande”, sostuvo Héctor Daer, uno de los secretarios generales de la CGT, al finalizar el encuentro. En 2016, el Gobierno había empujado la creación de la Mesa de la Producción y el Trabajo, con representantes del mundo empresario y sindical. La experiencia duró poco, la CGT se fue y acusó al Ejecutivo y a los empresarios de no cumplir con el compromiso anti-despidos.

Del encuentro participaron Héctor Daer (FATSA), Rubén Pronoti (UOCRA), Roberto Fernández (UTA); Andrés Rodríguez (UPCN), Robustiniano Argentino Geneiro (Gastronómico), Amadeo Genta (SUTECBA); Omar Maturano (La Fraternidad); Armando Cavalieri (FAECYS), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Carlos Acuña (Garagistas); Jorge Sola (Seguros); y Abel Fruto (Panaderos). Por parte del sector empresario estuvieron presentes Miguel Acevedo (UIA), Alvarez Saavedra (UIA), Daniel Funes de Rioja (COPAL), Gustavo Weiss (CAMARCO), Natalio Grinman (CAC) y Gerardo Díaz Beltran (CAME), entre otros.

Respecto de los despidos, si bien en la CGT querían un compromiso firmado para suspenderlos, finalmente se acordó un mecanismo con intervención del Gobierno.

"Del paro no se habló de manera explícita", confiaron cerca de Triaca. La reapertura de paritarias y nuevos acuerdos de los gremios más importantes cercanos al 40% golpean la expectativa inflacionaria del Ejecutivo para 2019.

También permanecen en agenda el acuerdo por las obras sociales y la creación de una agenda de evaluación médica, que los gremios reclaman. "Si algún empresario tiene que despedir a algún trabajador, tiene que haber un paso previo en la secretaría de Trabajo y allí se discutirá si se puede resolver esa cuestión", resaltó Daer.

Entre los empresarios sobresalió la presencia de Acevedo, de la UIA, que había rechazado en la previa la posibilidad de un pacto Antidespidos.

Después de horas de deliberación interna, la UIA difundió un comunicado con diagnóstico sensible de la situación económica -recordaron la caída del 11,5% del sector industrial y sentaron su posición sobre el bono.

"Cada sector deberá dialogar con sus gremios para establecer cuál es la situación, ya que el punto de partida es la heterogeneidad. Dependiendo de las regiones y los sectores, la realidad varía. En un contexto adverso, hay sectores que caen más que otros”, dijo Acevedo.

Gustavo Weiss, de la Cámara Argentina de la Construcción, optó por una visión más optimista. “Todos entendemos el problema de la pérdida del poder adquisitivo del salario y los gremios entienden la problemática de las empresas en esta coyuntura económica. Fue una muy buena reunión. Se avanzó bastante en la posibilidad de un bono que recomponga parcialmente el salario", explicó el constructor, de buena relación con la Casa Rosada. Una comisión con representantes del Ejecutivo, la CGT y los empresarios revisará la implementación del bono.

Cerca de algunos de los sindicalistas presentes, señalaron que "hay responsabilidad en la mayoría de los gremios", para no ir al paro y fomentar una crisis institucional en un momento crítico de la economía. Más allá de la presión a través de los medios, nadie quiere acompañar a Camioneros y a Hugo Moyano, en su cruzada contra el Gobierno.

Igual que ese grupo piensa el gastronómico Luis Barrionuevo, jefe de Carlos Acuña en la CGT y de otros cinco gremios que le responden del Consejo Directivo.

El 25 de septiembre, la CGT realizó su cuarto paro general durante la presidencia de Mauricio Macri. Desde ese día, distintos sectores presionaron a la central obrera para una nueva medida de fuerza que, al menos por ahora, parece haberse desactivado.