24 de abril de 2024
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Servicio doméstico: qué cambia con la nueva ley que viene
Vacaciones pagas, licencia por maternidad y jornadas de trabajo de ocho horas como máximo son algunas de las modificaciones al actual régimen
17 de marzo de 2011
Si el proyecto aprobado ayer en Diputados prospera, las empleadas domésticas argentinas tendrán un régimen similar al del resto de los trabajadores.
El un nuevo régimen para las empleadas de casas particulares girado ayer la Senado incluye la ampliación de varios derechos, como los de vacaciones pagas, licencia por maternidad, aguinaldo e indemnización por despido.
ANTES
Indemnización por despido
Se calcula teniendo en cuenta, por cada año de servicio, el equivalente a medio sueldo mensual, considerando el ingreso promedio del último año.
Licencia por maternidad
No está contemplada en la normativa actual.
Vacaciones y jornada laboral
Entre 10 y 20 días hábiles dependiendo de la antigüedad; en la jornada, hay descanso diario de tres horas y reposo nocturno de 9 horas.
Riesgos del trabajo
La normativa no prevé un seguro; por enfermedad la licencia paga es de hasta 30 días en el año.
El un nuevo régimen para las empleadas de casas particulares girado ayer la Senado incluye la ampliación de varios derechos, como los de vacaciones pagas, licencia por maternidad, aguinaldo e indemnización por despido.
ANTES
Indemnización por despido
Se calcula teniendo en cuenta, por cada año de servicio, el equivalente a medio sueldo mensual, considerando el ingreso promedio del último año.
Licencia por maternidad
No está contemplada en la normativa actual.
Vacaciones y jornada laboral
Entre 10 y 20 días hábiles dependiendo de la antigüedad; en la jornada, hay descanso diario de tres horas y reposo nocturno de 9 horas.
Riesgos del trabajo
La normativa no prevé un seguro; por enfermedad la licencia paga es de hasta 30 días en el año.