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28 de marzo de 2024
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Salario medio en construcción aumentó en febrero 18,4%
11 de mayo de 2009
El salario medio en la construcción aumentó un 18,4% en Febrero en relación a igual mes de 2008. Se evidencia de esta forma una leve desaceleración del ritmo de incremento en comparación con meses anteriores, consolidándose así una tendencia a converger con las tasas de incremento salarial del sector privado registrado de la economía.

Es interesante notar el marcado cambio cualitativo en la distribución de los trabajadores a lo largo de la escala salarial, ya que mientras que en el primer bimestre de 2005 sólo el 1% del total de los trabajadores del sector se encontraba en segmentos por encima de los $2000 mensuales, en el primer bimestre de este año dichos segmentos representan el 27% de los trabajadores.

Esta variación en la distribución del empleo ha generado que en el primer bimestre del 2009 se evidencie una disminución de los puestos de trabajo en relación a igual período de 2008. A pesar de esto, vale destacar que en años anteriores se había dado un proceso de fuerte creación de nuevos puestos de trabajo, por lo que en la actualidad el empleo en la construcción aún se encuentra en niveles altos.

En febrero, las provincias que registraron incrementos interanuales del empleo han sido Santiago del Estero (10,2%), San Juan (7,5%), Catamarca (4,6%) y Chaco (4,9%). Se trata de los mismos distritos que habían presentado aumentos en meses anteriores, con lo cual no se han producido cambios significativos en este sentido.

Los aumentos salariales por tamaño de empresa han oscilado entre el 15% y el 49%, dando cuenta de la fuerte amplitud en el ritmo de incremento. Es interesante notar que tanto los mayores aumentos como los más bajos se han dado en las empresas más grandes.

En el segmento de empresas de más de 500 trabajadores se produjeron los menores incrementos (14,9%), mientras que los mayores se dieron en el segmento inmediatamente inferior (300 a 499 trabajadores), con 48,7% de expansión interanual.

Estos efectos se encuentran vinculados, ya que tal situación se da por el hecho de que a mayor tamaño de empresa mayor es el salario pagado. Así al reducir la planta de trabajadores, las empresas pasan a la escala anterior, lo que ha llevado a que algunas de ellas de gran tamaño bajen de segmento, y como pagan mayores salarios han influido sobre el salario medio del mismo.

Los mayores incrementos interanuales de los salarios en febrero se han registrado en las provincias de Catamarca (31,2%), Formosa (30,9%), Misiones (29,3%) y San Juan (28,9%). En San Juan y Catamarca se da conjuntamente con un incremento del empleo, mientras que en Formosa y Misiones el empleo continúa disminuyendo.

Por otro lado, los menores incrementos interanuales de salarios en Febrero se han registrado en las provincias de Chubut (7%), Córdoba (10,4%), La Rioja (11%) y Corrientes (13,9%). En todos los casos estos incrementos salariales se ubican por debajo de la media nacional (18,4%). En estos distritos el empleo ha venido cayendo en el último tiempo, lo que es un factor determinante en la evolución de los aumentos salariales.

Fuente: IERIC (Instituto de Estadísticas y Registro de la Industria de la Construcción)